Novas indemnizações por despedimento podem chegar a 22 dias de salário As novas indemnizações por despedimento, que se aplicarão apenas aos futuros contratados, vão variar entre um montante equivalente a um mínimo de 20 e a um máximo de 22 dias por ano.
2011-03-22 17:24
<p><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ufRvcxMtFqr5ynwbwXg3joxxZ14/0/di" border="0" ismap="true"></img> (http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ufRvcxMtFqr5ynwbwXg3joxxZ14/0/da)
<img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ufRvcxMtFqr5ynwbwXg3joxxZ14/1/di" border="0" ismap="true"></img> (http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ufRvcxMtFqr5ynwbwXg3joxxZ14/1/da)</p><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/jornaldenegocios/XJkD/~4/MRFaJ9VzCp0" height="1" width="1"/>
http://feedproxy.google.com/~r/jornaldenegocios/XJkD/~3/MRFaJ9VzCp0/index.php