OIT diz que o "contrato único" pode ter efeitos negativos A eventual introdução de um "contrato único" no mercado de trabalho - que tem sido defendida por académicos e admitida por políticos portugueses e europeus como forma de reduzir a diferença entre os contratos fixos e prazo - pode ter efeitos contraproducentes, sobretudo nos países do sul da Europa, considera a Organização Internacional do Trabalho (OIT).
2012-05-21 23:30
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