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Mudanças no despedimento por objectivos falhados só para novas metas

Iniciado por Diário Económico, Fevereiro 10, 2012, 15:45

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Diário Económico

Fevereiro 10, 2012, 15:45
Mudanças no despedimento por objectivos falhados só para novas metas

 <p>Mudanças no despedimento por objectivos falhados só para novas metas" align="left</p>Se não houver alterações no posto de trabalho, o despedimento por inadaptação de cargos de complexidade ou direcção só se pode verificar caso haja objectivos acordados depois das alterações à lei.

<p><img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ltSLtELgeo2iFdst23T22_WBv2U/0/di" border="0" ismap="true"></img>

<img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/ltSLtELgeo2iFdst23T22_WBv2U/1/di" border="0" ismap="true"></img></p>

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