Como referi o sector indústrial devido ao forte progresso tecnológico cada vez produz mais com cada vez menos trabalhadores, sendo assim não absorve muito emprego. Além disso o sector indústrial no seu todo não emprega nem de longe nem de perto tanta mão de obra como o sector de serviços: Sector financeiro, de distribuição, profissões liberais, funcionários, empregados de escritório, limpezas, transportes, laboratórios, etc. etc. etc..Creio que o sector de serviços emprega cerca de 70% do total da força de trabalho. Por isso é nesse sector que por definição se vai empregar mais gente. Em situações de retoma absorve mais emprego e de crise despede mais. Há ainda uma particularidade do mercado de trabalho em relação à Europa. Há maior flexibilidade, despede-se pessoal com facilidade e admite-se também sem grandes problemas burocráticos e sem medos de ter que se despedir se o negócio não der. Precisamente porque o despedimento não é tão penalizado e dispendioso para a entidade patronal, admite-se pessoal com mais facilidade. Na Europa o mercado de trabalho não é tão flexível e o resultado parece ser mais desemprego. Contudo, imitando os EUA (Vem tudo de lá), os paises da UE, para combaterem o desemprego, estão a criar leis mais permissivas no mercado laboral, contra grandes protestos dos Sindicatos. Em Portugal há pouco foram aprovadas alterações ao Código de Trabalho.
Não sei se tirei alguma dúvida. Mas tive boa vontade. Andamos todos a aprender.
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